• Cinelli
    HRMS Kurvasoft

    HRMS adalah sebuah aplikasi untuk pengelolaan data dan informasi dari departemen HRD/SDM, terkait struktur organisasi, kepegawaian, absensi, penggajian dalam perusahaan. Dengan HRMS yang tepat, staf SDM memungkinkan karyawan untuk melakukan pembaruan data mereka sendiri dan perubahan alamat, sehingga membebaskan staf HR untuk lebih fungsi-fungsi strategis.Selain itu, data yang diperlukan untuk pengelolaan karyawan, pengembangan pengetahuan, pertumbuhan dan pengembangan karir, dan perlakuan yang setara dapat difasilitasi oleh sistem HRMS.

    Read more

HRMS adalah sebuah aplikasi untuk pengelolaan data dan informasi dari departemen HRD/SDM, terkait struktur organisasi, kepegawaian, absensi, penggajian dalam perusahaan. Dengan HRMS yang tepat, staf SDM memungkinkan karyawan untuk melakukan pembaruan data mereka sendiri dan perubahan alamat, sehingga membebaskan staf HR untuk lebih fungsi-fungsi strategis.Selain itu, data yang diperlukan untuk pengelolaan karyawan, pengembangan pengetahuan, pertumbuhan dan pengembangan karir, dan perlakuan yang setara dapat difasilitasi oleh sistem HRMS.

Akhirnya para manajer dapat mengakses informasi yang mereka butuhkan untuk secara legal, etis, dan efektif dapat mendukung keberhasilan karyawan yang menjadi anak buah mereka.

Customizable

Kurvasoft HRMS dibangun secara dinamis yang mendukung proses bisnis yang berubah cepat, tidak seperti aplikasi statis yang hanya mendukung kebutuhan saat tertentu saja.

Dynamic Formula

Kurvasoft HRMS ini memiliki fasilitas pembuatan formula untuk Gaji, Kesehatan, ketenagakerjaan dan Absensi agar dapat mengikuti setiap perubahan kebijakan perusahaan dan pemerintah.

Services

Kami menyediakan layanan implemetasi, manual book HRMS, pelatihan, konsulasi dan penambahan modul HRMS sesuai kebutuhan perusahaan.

Fungsi Umum Aplikasi HRMS

  • Manajemen Informasi Karyawan dan Perusahaan
  • Absensi Karyawan
  • Pelaporan dan Analisa Informasi Karyawan
  • Berhubungan dengan dokumen-dokumen perusahaan seperti buku
  • Manfaat Administrasi Tunjangan (benefits) termasuk proses pendaftaran, perubahan status, & pembaharuan informasi karyawan.
  • Terintegrasi dengan sistem penggajian (payroll) dan perangkat lunak dalam perusahaan seperti keuangan & pajak.
  • Manajemen pelamar kerja, dll.

Keunggulan
HRMS

  • Aplikasi kami bersifat dinamis & dapat mengikuti perubahan kebijakan perusahaan
  • Harga yang kompetitif bila dibandingkan dengan harga di pasaran berdasarkan kelasnya masing-masing
  • Pemasangan dan Instalasi sangat mudah + disediakan manual book
  • Berkualitas & Bergaransi karena produk lokal bukan produk import alias produk buatan sendiri, sehingga segala sesuatunya disesuaikan dengan kebutuhan HRMS

Fungsi HRMS bagi Perusahaan

  • Mencatat Dan Monitoring Kehadiran Dan Penggunaan PTO (Managemen Cuti, waktu dan kehadiran)
  • Kenaikan Gaji Dan Riwayat Gaji (Pengupahan) Karyawan
  • Mengatur skala Gaji & Jabatan
  • Rencana pengembangan kinerja
  • Pelathian yang diterima
  • Tindakan Indisipliner yang diterima
  • Informasi Pribadi Karyawan
  • Pengelolaan dan Perencanaan
  • Identifikasi Karyawan yang berpotensi dan berprestasi
  • Penelusuran Pelamar Kerja, dan lain-lain

Master Data

Modul Master Data digunakan untuk mengisi data dan informasi awal pada aplikasi, seperti input data Nama Hari libur, Daftar Hari Libur, Hubungan Keluarga, Jenis Kontak sampai dengan pengaturan Jaminan. seperti pada gambar dibawah ini

Configuration

Modul Configuration digunakan untuk mengisi data Working Periode, Reminder, Config Velocity, User Management, Input History Contract, Application Setting dan Working Period Setup. seperti pada gambar dibawah ini

Company Master

Modul Company Master digunakan untuk mengisi data seputar organisasi dan struktur gaji perusahaan, seperti : Branch, Group, Job title, Organization Structure dan Salary Structure. Seperti pada gambar dibawah ini..

Employee Master

Modul Employee Master digunakan untuk mengisi data seputar Kepegawaian, seperti : Data Karyawan, Rekrutment, Register data bank, mutasi pegawai, perubahan status, pelanggaran dan pajak karyawan. Seperti pada gambar dibawah ini.

Attendance

Modul Attendance digunakan untuk mengisi dan pengelolaan data seputar Absensi, seperti : Employee Punch, Daily Attendance, Monthly Attendance Report, Employee Leave, Leave Balance, Leave Summary sampai dengan Employee Schedule Config. Seperti pada gambar dibawah ini.

Payroll

Modul Payroll digunakan untuk mengisi dan pengelolaan data seputar Penggajian seperti : Monthly Insurance Process, Join or Quit Insurance, Insurance Maintenance, Monthly Tax, Monthly Payroll Process sampai dengan Payroll Proporsional Register. Seperti pada gambar dibawah ini